SEO（Search Engine Optimization）是指通過一系列技術手段提高網站在搜索引擎中的自然排名，從而吸引更多的客戶訪問。SEO是一種非常重要的網站優化手段，但SEO工作需要極大的投入，而且需要長時間堅持，才能取得好的效果。因此，擁有一款優秀的SEO行銷軟體是非常必要的。

SEO行銷軟體是一種專門用於優化網站排名的軟體，它可以幫助你分析關鍵字、競爭對手、網站設計、內容優化等各方面的問題，同時可以提供一系列的優化方案，讓你的網站在搜索引擎中更容易被搜尋到。

SEO行銷軟體的主要功能包括：

1. 關鍵字分析：根據關鍵字的搜索量、競爭程度等因素，在網站內進行關鍵字優化，提高網站在搜索引擎中的排名。

2. 競爭對手分析：分析競爭對手的網站結構、內容、關鍵字等方面，提供相應的優化方案，以便同時擁有更優秀的搜索排名。

3. 內容優化：分析網站內容的關鍵字分佈情況，提供相應的調整建議，以提高網站在搜索引擎中的曝光度。

4. 網站設計優化：分析網站的結構、架構、頁面載入速度等方面，提供相應的優化方案，以提高網站在搜索引擎中的排名。

SEO行銷軟體通常會提供多種優化方案，讓你可以選擇最適合自己的方案。例如，有些軟體會提供免費的SEO分析報告，這樣就可以快速了解網站存在的問題，以及相應的解決方案。有些軟體則會提供在搜索引擎中的排名追蹤，讓你可以了解自己的排名情況，及時進行調整。

總而言之，SEO行銷軟體可以幫助你更好地優化網站，提高網站在搜索引擎中的排名和曝光度，讓更多的人找到你的網站。但是，在選擇SEO行銷軟體時，需要注意軟體的品質、性能和功能等方面的問題，以保證軟體的有效性和可靠性。


年後轉職潮來了，不少人在領完年終後會想要轉換跑道，換取更好的生活品質。一名入職快4個月的女網友上網發問，表示想跟老闆談加薪5000元，一票人聽完她分析完自己的優缺點後，點出她犯了職場大忌，直呼「沒fire妳就不錯了！」

原Po在PTT發文，詢問大家「和公司談調薪，想一次加5000有機會嗎？」她表示自己入職快4個月，薪水一個月目前是領30k，扣掉勞健保是29k多，南部小公司，老闆明理能溝通，「但是個算很精很摳的商人」，面試時老闆有說明滿第四個月可談調薪，老闆在過年前也有主動提起，最近在思考自己在這間公司的貢獻度，希望底薪能一次調漲5000元，想請教網路上的前輩是否合理。

原Po分析自己的優缺點，理解能力、溝通能力還有EQ都有被兩位老闆認可讚許過，在工作中一人身兼數職，職務內容包含行政，需常跑腿外務、會計對帳、美編做圖、影片剪輯，工作雖然很雜，但都有符合水準需求，對帳部分沒有出包過；缺點則是容易遲到，一週會遲到3次甚至更多，以為公司早上沒人沒監視器就有僥倖心態，年終還因此縮水，老闆還要求如果沒有改進就要打卡上班。

文章曝光後，不少人認為原Po觸犯遲到這項職場大忌「先改善遲到並且維持一陣子再談比較好，讓老闆看到妳的進步」、「我老闆對遲到的員工也是很感冒」、「一周遲到三次也太多」、「等妳不遲到一年再說，毫無缺點才能談加薪」、「老實說光是遲到我就覺得無法，很忌諱遲到這件事情」、「一週遲到三次太誇張，完全沒自制能力」。

另外還有人認為這份工作的薪水太低，不如直接轉職，「不到30k又一堆事，加不加都該跑了吧」、「30k不用談直接找新工作」、「工作能力符合妳說的，30k太少」、「底薪才30k，不太可能調5k」、「30k是什麼破爛薪水，30k我一定睡到中午再來上班」。

針對網友的評論原Po也回應，「看大家的反應才了解，要求一次+5k是很誇張的數字」，目前不會打算離職，因為先前待過遲到10分鐘左右不會說什麼的公司，所以低估遲到嚴重性，未來會努力改進讓老闆看見，過幾個月後再爭取調薪3000元。

（封面示意圖／東森新聞）

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