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在當今數位化的商業環境中，行銷軟體扮演著一個至關重要的角色，幫助企業建立和執行成功的行銷策略。這些軟體工具不僅能夠幫助企業識別和了解目標客戶，還能夠協助與他們進行更有效的互動，並透過數據分析和評估來持續優化行銷活動。這些軟體不僅僅是一個簡單的工具，更是企業成功的關鍵。

首先，行銷軟體能夠幫助企業更好地了解他們的目標客群。透過這些軟體，企業可以收集有關客戶的平台訪問歷史、購買習慣、喜好等數據，幫助他們確定目標客戶的特徵和需求。這樣的數據分析能夠幫助企業針對性地開展行銷活動，提高行銷效率。

其次，行銷軟體還能夠幫助企業與客戶建立更緊密的聯繫。透過即時通訊、郵件推廣等功能，企業可以更加靈活地與客戶互動並回應客戶的需求。這樣的溝通不僅能夠提高客戶滿意度，還能夠幫助企業建立起一個忠誠且穩定的客戶群。

最後，行銷軟體可以通過數據分析和評估來持續優化行銷策略。透過這些軟體的數據追蹤功能，企業可以即時了解行銷活動的效果，及時調整和優化策略。透過持續的評估和改進，企業能夠不斷提升行銷效率，實現更好的行銷結果。

總的來說，行銷軟體在當今商業環境中扮演著不可或缺的角色，幫助企業打造成功的行銷策略。透過這些軟體工具，企業能夠更好地了解目標客戶、與客戶建立更緊密的聯繫，並持續優化行銷策略，實現商業成功。因此，企業應該善用行銷軟體，充分發揮其潛力，掌握行銷力量，推動企業持續發展。

華視影音

台北市 / 黃傲天 張桓軒 報導

AI龍頭廠輝達，即將在台灣時間29日凌晨，公布最新財報，引起全球市場矚目。而輝達台灣公司，近期也擴大台灣徵才，甚至開出「餐飲經理」職缺！這代表不只技術人才，只要有餐飲經驗，就有機會進到這間市值超過三兆美元的夢幻企業！但年薪會是多少呢？獵才主管推估，可能有130萬到200萬元台幣，而且還能享受各種輝達的員工福利。

輝達執行長黃仁勳(2021)說：「我們正在介紹一種全新的運算方式。」三年前黃仁勳在自家廚房直播，四個月後對外揭曉，原來那不是本人，而是虛擬數位分身，全世界都始料未及，現在「AI教父」又有新驚喜，記者黃傲天說：「輝達對很多人來說是夢幻企業，這幾天他們在台灣市場悄悄開缺，而且找的不是工程師這類技術職，而是Food and Beverage Manager，也就是餐飲經理。」

想進輝達上班，還不趕緊看過來，只要有酒店管理相關學位，曾在飯店或餐廳工作三年以上，或管理供應商超過五年，就有機會跟輝達全球烹飪團隊，一起為員工和客戶，設計更精緻、好吃又多元的菜單，輝達執行長黃仁勳曾在6月說：「在接下來的五年裡，我們會聘僱至少約上千名工程師。」

黃仁勳6月時就承諾會在台擴編，只是沒想到連餐飲人才都想網羅，專精國際市場的資深獵才主管推估，若真能雀屏中選，薪水應該能成長2到3成，輝達給的年薪可能落在130萬，到200萬台幣之間，國際人才社群Cake資深獵才主管金宏權說：「滿多的一些科技巨頭，或是大型的科技公司，平均大概5百到8百人左右，大部分都會有類似這樣的角色，主要就是負責公司的員工餐廳，或是處理團膳，(能提升)員工互動和員工滿意度等等，這個確實是會有幫助性，第二個其實滿多的一些大型科技巨頭，會成立像這樣的餐飲部門，提供員工團膳或者餐飲部分，其實變相地，它其實是可以提高員工的生產力的。」

科技巨擘競爭白熱化，除了戰技術、拚市占，AI專業人才更是兵家必爭，輝達開徵餐飲職缺，不只為相關從業人員提供新選擇，更象徵寵員工讓他們吃好吃飽，也是留人留才的一技妙招。

原始連結



引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E7%8D%A8-%E8%BC%9D%E9%81%94%E5%BE%B5-%E9%A4%90%E9%A3%B2%E7%B6%93%E7%90%86